
Заработная плата любого служащего, будь то гражданский или военный специалист, выстраивается на основе тарифной сетки, в которой прописываются основные показатели, начиная от оклада и заканчивая выплатами по различным категориям. Что представляла собой таблица окладов военнослужащих в 2018 году и какие изменения в ней произошли в 2020, рассмотрим в данном материале.
Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит
Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.
Этот механизм регулируется Порядком обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил РФ денежным довольствием, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Всего в армии выделяют 50 разрядов, помимо курсантов и слушателей, разница между ними составляет около 500 рублей.
1–9 разряды могут занимать матросы, солдаты, прапорщики, сержанты и прочие контрактники. Более высокие разряды достаются только офицерскому составу. Низший разряд у солдат и матросов, на начало 2020 года размер оклада для него составлял 10400 рублей. Высший, 50-й тарифный разряд, имеет первый заместитель Министра обороны РФ с окладом в 49800 рублей.
Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.
Кроме того, назначаются дополнительные выплаты за:
- выслугу лет;
- работу с государственной тайной;
- особые условия службы;
- классную квалификацию;
- особые достижения;
- действия за пределами страны;
- службу в регионах с тяжелыми экологическими и климатическими условиями;
- выполнение заданий с риском для жизни;
- особые достижения;
- добросовестную службу и прочие.
Как правило, они устанавливаются в процентах к окладу, поэтому, чем выше звание и срок службы, тем выше оказывается зарплата военнослужащих в 2018 году. Вместе со всем денежным содержанием и прибавками, зарплата военнослужащего значительно увеличивается.
Так, средняя зарплата лейтенанта составляла в 2018 году 60–63 тысячи рублей. Для старшего прапорщика – 30–35 тысяч рублей. Зарплата водителя начинается с 18 тысяч рублей и может значительно отличаться в зависимости от сложности работы и ее условий.
Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.
В октябре 2020 года будет происходить несколько индексаций окладов военнослужащих, что связано с инфляционными процессами в стране. Изменения должны были начаться раньше, но финансовый кризис затормозил нововведения, и только в этом году опять происходит увеличение зарплаты на 4,3 процента, которое продолжится в следующем году и составит порядка 3,8 процента.
Служащие вооруженных сил могут рассчитывать на материальную помощь, а женщины – на стандартные выплаты, положенные в период беременности и во время отпуска по уходу за ребенком. Также по итогам года может выплачиваться 13-зарплата как поощрение за отличную службу.
Служащие росгвардии тоже получают заработную плату по тарифной сетке военнослужащих. У рядовых на зарплатную карту приходит порядка 25–35 тысяч ежемесячно, в то время как у офицеров – 45–60 тысяч. Преподаватели военных вузов также имеют звания, обеспечивающие им дополнительные выплаты к окладу, в результате чего их заработная плата составляет от 25 до 50 тысяч рублей.
Служба по контракту имеет некоторые отличия, но принцип ее начисления тот же: служащему устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью, к которому прибавляются доплаты за длительность службы, квалификационный класс, службу в особых условиях и прочее.
Подробнее изучить доходы и провести расчет примерной суммы зарплаты можно через онлайн-калькулятор, в который вносятся все данные о квалификации военнослужащего, его стаже и условиях работы.

Военные летчики относятся к «привилегированной группе», получая одну из самых высоких зарплат среди военнослужащих
Кто устанавливает разряд?
Армейские посты всех уровней, кроме высшего офицерского звена, утверждаются Министром обороны, а реестр должностей – президентом. В реестр вносятся все данные о должности, в том числе ограничения по назначению.
Назначение может пройти в виде конкурса на замещение вакантной должности. Министр обороны может назначать полковников, капитанов первого ранга. Также военные, занимающие более высокое звание, обладают правом назначить или снять с должности нижестоящих по званию.
Однако делают они это с учетом определенных правил:
- офицерский состав должен быть комплектован должностями в вузах по конкурсу;
- женщины, служащие в армии, «продвигаются» по карьерной лестнице на основании отдельного реестра;
- военнослужащий может быть переведен на другую должность по состоянию здоровья, происходит это на основании заключения военно-врачебной комиссии. Однако сам военнослужащий не обязан занимать предлагаемую должность и при несогласии может уволиться;
- замещение одного специалиста другим должно происходить внутри одного воинского подразделения, если в нем нет служащих нужного ранга, может быть назначен военный с рангом ниже, если его утвердили в исполнительном государственном органе;
- время, в течение которого происходит назначение, регламентируется законодательством;
- пост может предоставляться без допуска, если нет необходимости специалисту работать с государственной тайной;
- среди начальников и подчиненных не должно быть кровных родственников;
- назначение происходит только по приказу уполномоченных лиц.
Разряд может повышаться автоматически, если служба проходит без эксцессов, в то же время для продвижения необходимы и некоторые дополнительные шаги со стороны военнослужащего. Так, для получения офицерского звания нужно пройти обучение. Отдельные должности могут заниматься через конкурс.
Новый тарифный разряд причисляется после утверждения приказа вышестоящим руководством. С этого же момента происходит перерасчет заработной платы. При переводе военнослужащего, при уходе на пенсию и при увольнении учитывается та зарплата, которая была у служащего в последние годы. На ее основе рассчитывается пенсия.
Заработная плата профессионального военнослужащего или представителя срочной службы зависит от его разряда по тарифной сетке. Она утверждается Министром обороны и является базой для расчета зарплаты до следующего приказа о внесении изменений. Подобные нововведения произойдут в 2020 и 2020 годах, в конце которых произойдет увеличение окладов, а вместе с ними зарплаты военных.