Юноши, призванные в ряды Вооружённых Сил РФ, ежемесячно получают определённую, не большую, сумму денег, которая называется довольствием денежным. Размер ее для военнослужащих различен, но всегда более 2000 рублей в месяц (это столько - сколько платят в армии по призыву 2018) и зависит от ряда факторов.
Факторы, влияющие на размер заработка
Попадающих под призыв в ряды ВС всегда волнует вопрос, платят ли в армии зарплату призывникам, сколько получают они за год службы. Ответ на него даёт Федеральный закон РФ № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих", который определяет размеры заработной платы (денежного довольствия) военнослужащих срочной службы.
На каждый год сумма эта может меняться и устанавливается соответствующим нормативным документом. Согласно приказу Министра обороны России, на 2018 / 2020 годы заработная плата военнослужащих срочной службы (зарплата в армии) равняется 2 000 руб. в месяц.
Конечный размер заработной платы солдата зависит от нескольких факторов, а именно:
- от должности, занимаемой военнослужащим;
- от предназначения подразделения, где солдат проходит службу;
- от квалификации военнослужащего;
- от выполнения бойцом конкретных задач, связанных с наличием риска для жизни. (водитель в эту категорию не входит).
Военнослужащие получают выплаты, размер которых зависит от выполнения боевых задач
Надбавки к заработку
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации № 633 от 1 сентября 2014 года военнослужащие, призванные в армию, могут получать и определённые надбавки к своему денежному довольствию, до 100% от его начального объёма. Они предусмотрены, если солдаты:
- выполняют задания, потенциально опасные для своей жизни:
- участвуют в подводных, водолазных работах;
- осуществляет прыжки с парашютами;
- принимают участие в разминировании территории, объектов.
Платят срочникам и определённые суммы за проезд в общественном транспорте. Сумма эта фиксированная и находится в диапазоне от 60 до 250 рублей. На факты использования такси для перемещения военнослужащих данное положение не распространяется. Такие расходы не оплатят.
Пособия, форма начисления
Определённое денежное ежемесячное пособие может выплачиваться военнослужащему, в случае если у него имеется беременная супруга. При этом их семейные отношения должны быть надлежащем образом оформлены и подтверждены документально. Срок беременности супруги солдата при этом составляет более 6 месяцев.
В данном случае женщины могут получать сумму более 20 000 руб. Причём для размера этих выплат не имеет значение наличие иных доплат. Однако надо помнить, что военнослужащие срочной службы, которые проходят службу в стенах военного учебного учреждения, являются курсантами, данное пособие получать не могут.
Военнослужащие по призыву, являющиеся сиротами, не имеющие попечения родительского, получают ежемесяно пособие, размер которого регулируется приказом и МО РФ № 200 от 2006 года. Он устанавливается в размере оклада, в соответствии с 1-м тарифным разрядом сотвествующей тарифной сетки конкретного подразеделния.
Семья военнослужащего, призванного в армию, в числе иных, предусмотренных законодательством РФ выплат, может претендовать и на пособие на ребёнка. Оно предусмотрено тем семьям, в которых до демобилизации отца-солдата ребёнку не исполнилось 3 года.
В данном случае ежемесячно семье на малыша положено 10528 руб. (размер устанавливается ежегодно) и не зависит от иных форм пособий. Все деньги в армии переводятся на персональную банковскую карточку, которая выдаётся в момент призыва, обычно до приезда принятия присяги. Эмитентом этих карт, как правило, является банк ВТБ 24.
Доплаты за исполнение служебных обязанностей
В 2015 году указом Президента РФ за № 136 введены размеры надбавок (в процентном исчислении от должностного оклада), которые добавляются за исполнение обязанности командиров (распространяются на срочников и контрактников), а именно:
| Должность на военной службе | Доплата (%) |
| Командир отделения | 40 |
| Заместитель взводного командира | 60 |
| Старшина роты | 80 |
| Должности иные | 40 |
Этим же нормативным документом установлены доплаты военнослужащим за полученные ими в процесс военной службы квалификационные категории. Вследствие этого они могут получать дополнительные денежные средства к денежному содержанию:
| Квалификационный класс | Доплата (%) |
| 3-й | 5 |
| 2-й | 10 |
| 1-1 | 20 |
| Мастер | 30 |
Существенную доплату могут составлять суммы, причитающиеся военнослужащим призывникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. В зависимости от степени секретности сведений, к которым допущены солдаты, денежные выплаты могут достигать почти 65% от стандартного оклада по должности.
Особые виды пособий
Государством установлены и особые пособия военнослужащим и членам их семей в случае наступления определённых событий. Гибель солдата, если его смерть наступила при исполнении обязанностей военной службы (нахождении на военных сборах), в случае получения травмы, увечья, ранения, заболевания.
Как рассчитать пенсию военнослужащего?В данном случае предусмотрена законодательством на 2018 год (2020 год) компенсация семье бойца единовременная в сумме более 3.5 миллионов рублей.
Ее получателями становятся:
- супруга (муж – для женщины военнослужащей), состоящая на момент смерти солдата с ним в официальных отношениях;
- родители погибшего солдата;
- дети, находящиеся в возрасте до 18 лет, либо старше (до 23 лет), если они являются инвалидами либо учатся на очных отделениях учебных заведений.
Военнослужащие по призыву, демобилизованные, получившие «выходное» пособие
Увольнения военнослужащего из рядов Вооружённых Сил РФ при признании его негодным по причине получения военной травмы. В данном случае выплачивается пострадавшему разовое пособие:
- военным, проходящим службу по контракту, – более 2.3 миллионов рублей;
- военнослужащим срочной службы – более 1.16 миллионов рублей.
Заключение
При увольнении рядовые срочники получают дополнительную выплату, которая устанавливается в размере 2 месячных окладов. Вследствие этого по демобилизации военнослужащий, проходящий службу по призыву, получает на руки (на счёт банковской карты) 6000 рублей и более.
Простой расчёт показывает, что солдат срочной службы, у которого имеется беременная жена и ребёнок в возрасте до 3 лет, у которого по должности предусмотрено командование личным составом, за год может получить более 180000 руб. При том в эти суммы не входят премии, иные поощрительные выплаты.
