Популяризация армейской службы в последние годы привела к тому, что заинтересовавшихся военной профессией лиц стало намного больше, чем в прошлые годы. Информация о государственных вложениях в оборонпром сделала эту отрасль престижной. Наряду с субсидированием промышленности ВС, Правительством принято решение о том, что денежное довольствие военнослужащих также должно быть повышено.
Но тот, кто сталкивался с выплатами заработной платы военным, знакомы с ситуацией, когда при наличии одинаковых критериев у служащих в ВС, по срокам службы и званиям, начисленное количество зарплаты разнится. И поскольку из объёма заработка складываются пенсионные выплаты, то важно понять, что влияет на его получение.
Калькулятор денежного довольствия армейца в 2020 году
Каждый рядовой сотрудник, имеющий статус «защитника Родины», имеет право знать, из чего состоит его заработок. Ведь понимая, что такое денежное содержание военнослужащих и из чего оно состоит, повлиять на конечный результат полученных за месяц денег вполне реально.
Разберём детально пункты, составляющие обеспечение сотрудника-армейца.
Состоят они в следующем:
1. Оклад, который формируется из:
- составляющей по воинской должности;
- части по воинскому званию;
- коэффициента ОВД классную квалификацию.
2. Надбавки регулярного ежемесячного характера.
И если с окладной частью получаемых финансов всё более или менее ясно, то сумма доплат может часто значительно превышать основную часть оплаты. Именно эта составляющая может меняться как в сторону уменьшения, так и увеличения довольствия.
Для подсчёта своего заработка нет необходимости иметь бухгалтерские навыки. В настоящее время в широком доступе сети интернет предложены калькуляторы финансового довольствия военнослужащего, которые детально расшифруют, из чего состоит зарплата военнослужащих в каждом конкретном случае.
Что такое денежное довольствие
Что такое денежное довольствие в применении к армейцам? Под этим понятием заключена выплата вознаграждения работнику ВС в деньгах. Производится оплата за выполнение им назначенных должностных обязанностей. Данное финансовое обеспечение (ДД) имеет некоторые специфические особенности по сравнению с оплатой труда рабочих на гражданке. Регулируется вознаграждение рядом отдельных законодательных нормативов.
Это понятие - денежное довольствие - применяется именно к военным и работникам МВД. Госслужащие и гражданский персонал за выполнение должностных обязанностей получает заработную плату или денежное вознаграждение
ДД армейского человека служит средством к его существованию, а также удовлетворению всех его потребностей. Направлено на стимуляцию исполнения профобязанностей. И служит своего рода компенсацией за лишениями и тяготы специфической жизни, которая сопровождает человека, связавшего себя с армией. Размер ДД не рассматривается как соглашение между государством и военным. Величина довольствия всегда четко определяется правовыми актами.
Основным нормативом при рассмотрении назначения ДД является ФЗ№306, который разработан 07.11.2011г. Закон находится в постоянной доработке, последние изменения были внесены 6.04.2015 года.
По закону производится ежегодная индексация денежного довольствия. При этом индексирование выполняется отдельно на оклады военнослужащих и обособленно относительно дополнительных выплат. Увеличение происходит в зависимости от инфляционного показателя в стране. Корректировка применяется в соответствии с ФЗ о федеральном бюджете на следующий финансовый период.
Зарплата армейских служащих
Кроме того, что зарплата защитников Родины складывается из двух частей, существует минимальный показатель базового значения, от которого и производятся все исчисления заработка служивых.
Есть ряд критериев, которые оказывают влияние на минимальную планку ДД.
К ним относятся:
- занимаемая военным человеком должность;
- личные заслуги и наличие достижений по службе;
- количество лет, отданных армии;
- условия несения военной службы;
- место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
- наличие воинского звания.
Вторая часть зарплаты – это надбавки военнослужащим. Солдаты и офицеры могут рассчитывать на получение прибавок по одиннадцати позициям. И это та часть заработка, на наполняемость которой они могут прямо или косвенно повлиять.
К примеру, увеличить выслугу лет можно отслужив на особенных территориях, к которым относятся Крайний Север, Курильские острова и пр., где 1 год службы засчитывается за 2. И уже через 5 лет службы можно рассчитывать на 20%-ную прибавку в зарплате.
До 30% можно увеличить ДД, повысив свою квалификационную категорию. Физподготовка контрактника оказывает влияние на формирование его обеспечения. Например, имея статус мастера спорта, можно дополнительно получить 100% ОВД, а разрядники по одному из военно-прикладных видов спорта могут рассчитывать на 80% прибавку.
Максимальное 100% дополнение предназначено для воинов, исполняющих свой долг в горячих точках
Кроме того, в САР и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС члены корпусов дополнительно получают командировочные выплаты. Для включения в группу, которая участвует в таких операциях, необходимо подать рапорт на имя командования.
Система начисления з/п одинаково существует во многих государствах постсоветского пространства. Именно перечень основных факторов влияет на величину оплаты труда военных. Немного розниться дополнительное ДД, которое, кроме указанных факторов, может начисляться за знание иностранных языков, наличие высшего образования и других особенностей.
Начфин
Полезным для армейцев, которые хотят самостоятельно разобраться в структуре своего заработка и факторов, влияющих на объём оплаты, является ресурс Начфин. Информация, предоставляемая этим сайтом, полезная для служащих в ВС и простая в получении, так как разделена на подтемы.
На одной из страниц находится калькулятор расчета ДД. С помощью этого инструмента можно произвести расчеты с учетом всех актуальных коэффициентов. Например, если человек хочет подсчитать свой заработок, ему достаточно ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание и квалификацию.
И также в информативной форме можно узнать, какие по закону полагаются ежемесячные доп выплаты. Например:
- за особые условия военной службы;
- процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ);
- имеющим высшее юридическое образование и занимающим должность профспециальности.
Дополнительно можно разобраться с количеством удержаний из ДД и наличием ежегодной матпомощи и подъемного пособия при служебных перемещениях.
Воспользоваться калькулятором НачФин можно по ссылке.
Как рассчитать зарплату военнослужащего
Трудовым законодательством всех работодателей обязали информировать работников о составе зарплаты, всех получаемых надбавках и сделанных удержаниях. Служащие ВС не остались в стороне и также должны получать ежемесячные расшифровки сумм своей оплаты труда. Самый распространенный способ предоставления сведений – это выдача «расчетки». Документ содержит краткую информацию обо всех операциях, сделанных для расчета зарплаты.
Принцип расчета денежного довольствия такой:
- Суммируются оклады за звание и за должность.
- Плюсуются надбавки за стаж, место службы и прочие.
- Удерживается НДФЛ с учетом налоговых вычетов, если военнослужащий имеет на них право.
- Производятся другие удержания согласно исполнительным листам или иным судебным предписаниям.
Оклады военнослужащих
Постоянно действующей при Правительстве РФ профильной комиссией был внесён в ГосДуму законопроект 556362-7, который предусматривает увеличение размера ДД сотрудникам армии и лицам, приравненным к ним. Повышение соразмерно предполагаемому инфляционному росту.
Размеры установленных с 01.10.2020 месячных окладов собраны в таблице. Для сравнения с действующими заработками в таблице предложена для информации колонка, состоящая из актуального на 01.01.2020г. оклада военных:
| Воинские звания | Действующие ставки до 01.10.2020, тыс.руб | Размеры ставок по воинским званиям с 01.10.2020 г., тыс.руб. |
|
|
|
|
| Рядовой (матрос) | 5,200 | 5,424 |
| Ефрейтор / старший матрос | 5,720 | 5,966 |
| Мл.сержант, старшина 2 ст. | 6,240 | 6,509 |
| Сержант, старшина 1ст. | 6,760 | 7,051 |
| Ст.сержант, гл. старшина | 7,280 | 7,594 |
| Старшина,/главный корабельный старшина | 7,800 | 8,136 |
| Прапорщик/мичман | 8,320 | 8,678 |
| Старший прапорщик/старший мичман | 8,840 | 9,221 |
| Мл.лейтенант | 9,880 | 10,305 |
| Лейтенант | 10,400 | 10,848 |
| Старлей | 10,920 | 11,390 |
| Капитан/капитан-лейтенант | 11,440 | 11,932 |
| Майор, капитан 3 ранга | 11,960 | 12,475 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 12,480 | 13,017 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 13,520 | 14,102 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 20,800 | 21,695 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 22,880 | 23,864 |
| Генерал-полковник, адмирал | 26,000 | 27,119 |
| Генерал армии, адмирал флота | 28,080 | 29,288 |
| Маршал Российской Федерации | 31,200 | 32,542 |
Откорректированы на предполагаемый коэффициент инфляции будут также пенсионные выплаты бывших военных.
Надбавки служащим в армии
Согласно законодательству, заработок армейца включает в себя надбавочные начисления. Такие надбавки предусмотрены нормативами и могут назначаться за отдельные заслуги в связи с такими прецедентами:
1. Наличие классификации по категории или классу.
За классификацию по классу распределение надбавки складывается:
| Класс | % прибавки, рассчитываемый от должностного оклада |
| 1 | 20 |
| 2 | 10 |
| 3 | 5 |
2. Достаточный уровень выслуги лет.
| Срок службы, лет | % к зарплате |
| 2–5 | 10 |
| 5–10 | 15 |
| 10–15 | 20 |
| 15–20 | 25 |
| 20–25 | 30 |
| свыше | 40 |
3. Работа связана с информацией, которая является тайной государственного масштаба (может достигать 65% от зп).
4. Выполняемая работа носит специфический характер.
5. За личные достижения в ВС.
6. За реализацию задач в мирное время, которые связаны с риском для жизни и здоровья. Этот показатель обширен и диапазон надбавки в зависимости от степени выполнения задачи может достигать 100%.
Денежное содержание служащих в армии
Разобравшись с начислением ДД армейцев, служащих по контракту, обратимся к финансовому содержанию призывников в ВС РФ. Начиная с 2012, сумма оплаты призванных в армию лиц составляет от 2,0 тыс. рублей. Сумма небольшая, но наряду с ней у срочников есть другие привилегии от государства.
Обособленно можно отметить, что к финансовому содержанию армейцев, предусмотрена матпомощь ежегодной периодичности. Размер её не может превышать оклада. И также существует премия за эффективность, регламентированная тремя окладами в год.
По части налогообложения з/п военных подлежит общему правилу пошлинных выплат, которые состоят из подоходного налога, изымаемого в размере 13% от начисленной суммы.
Назначение способа оплаты труда у армейских продуманное действие. Система надбавок и зависимость заработка от звания, стимулируют человека на проявления себя на службе и здоровую конкуренцию в рядах ВС.
