На основании законов Российской Федерации « О воинской обязанности» каждый совершеннолетний гражданин имеет определённое отношение к военной повинности. И если представители мужского пола и некоторые женщины, имеющие статус военнообязанных, принимают непосредственное участие в получении навыков военной службы, то остальные граждане так или иначе связаны с подготовкой воинов к отдаче своего долга.
Например, перед поступлением на службу в ряды ВС военнообязанные лица занимаются сбором необходимых для предъявления в военкомате бумаг. К ним относятся различные медицинские формы, личные документы и несколько видов характеристик. Характеристика в военкомат с места работы является обязательным документом для работающих граждан, поступающих на службу и не являющихся студентами или учащимися.
Перечень документов, которые требуются в военкомат
Самый объёмный пакет документов, который сдается в военкомат, запрашивается при первичной постановке мужчины на военучет.
К этим документам относятся:
- Личный гражданский документ.
- Справка – подтверждение места жительства.
- Медицинская карта.
- Заявление с просьбой поставить на учёт.
Последующие посещения комиссариата не требуют предъявления каких – либо документов, если этого не требуют условия, предусмотренные законом.
К таким условия относят:
- Смена места жительства.
- Изменения в личных данных.
- Уточнения медицинского характера.
Также к стандартному пакету бумаг могут быть запрошены дополнительные документы, которые не являются обязательными, но все же настойчиво требуются в комиссариат. К этим дополнительным бумагам относятся различные характеристики.
Характеистики в военкомат составляют работники отдела кадров
Характеристики бывают следующих видов:
- с места учеты или работы;
- с места жительства;
- от родителей сыну.
Список документов продуман специалистами комиссариатов, так как сведения, полученные из этих бумаг, позволяют получить наиболее полное представление о военнослужащем.
Скачать бланк характеристики с места работы
Что такое характеристика для военкомата
Характеристика – это документ, описывающий психологический портрет будущего защитника Родины. Для представителей военкомата, ответственных за набор молодых бойцов и распределение их по родам войск, очень важны эти сведения.
В свою очередь, для определения состояния психического уровня у потенциальных воинов, в призывной комиссии предусмотрено участие психологов. Однако, этими специалистами возможно определение лишь психотипа солдата, без выявления его личностных характеристик. Важны для комиссариата и знания о навыках и увлечения потенциального защитника. То есть такие знания, которые возможно получить только от людей, более или менее близко знающих призывника.
Для получения этих сведений и требуют от молодых людей различного рода характеристики. Документ является официальным. В нем должны быть указаны основные сведения о моральных качествах человека.
Как заполняется такой документ
Такой специфический документ, как характеристика с места работы не имеет строго закреплённого бланка для заполнения. Однако существуют определенные правила, требуемые к исполнению при составлении формы характеристики.
К ним относятся:
- Составляется характеристика на листе формата А4.
- Печать и штамп организации, которая составила документ – обязательны. Их отсутствие делает бумагу ничтожной.
По структуре составления можно выделить такие блоки информации:
Биография для военкомата и ее образец- Наименование организации, в которую подается документ.
- Начинается характеристика с указания общих сведений будущего военного.
- Затем следует наименование предприятия и должность, занимаемая данным лицом.
- Семейное положение работника, а именно: проживает с родителями; одинокий; женат; наличие детей (указать их возраст при наличии таковых).
- Основные личностные качества, которые наблюдаются у сотрудника.
- Описание поведения работника в коллективе (взаимопомощь, коммуникабельность).
- Сведения о содеянных правонарушениях (замечен/не замечен в нарушении трудовой дисциплины).
- Допускаются выводы лица, заполняющего характеристику, о перспективах работника в военной сфере.
На документе ставиться текущая дата. Подписывается форма ответственным за военучет на предприятии лицом и первым руководителем.
Как правило, такие бумаги в организации находятся в ведении ответственного за воинский учёт человека. На него же возложена ответственность за достоверность этого документа. В некоторых предприятиях разработана специальная форма для написания характеристики.
Для получателя-военкомата не имеет значения, на специальном бланке будет предоставлена информация или на обычном листе формата А4, главное - содержимое документа.
Перед заполнением документа ответственному лицу следует изучить образец характеристики в военкомат с места работы, с которым можно ознакомиться в райвоенкомате.
Изучить пример характеристики с места работы, можно перейдя по ссылке.
Что не следует указывать в документе
Правдивая информация о человеке только поможет будущему воину в несении повинности, но все же стоит избегать отрицательные характеристики молодого человека. Тем более писать домыслы и сплетни.
Конечно, если это не касается каких-либо серьезных отклонений. Как пример, записи представленные в таблице:
| Стоит писать | Не стоит писать |
| Участвовал в соревнованиях по футболу на кубок города | Увлекается компьютерными играми |
| Наделен повышенным чувством справедливости | На работе замечен в частых ссорах с другими работниками |
Достоверная характеристика нужна для того, чтобы понять, насколько легко или сложно будет молодому призывнику вживаться в армейский коллектив. Как можно с максимальным эффектом для мужчины использовать имеющиеся у него профессиональные качества. Такие сведения также помогут в выборе рода войск.
